3月1号晚7:30，人力资源实践与创新研究所全体成员在02B401召开研究所升级转型暨2016年度工作安排会议，会议由研究所第八届所长卢梦和顾问团团长焦宇杰共同主持，参与此次会议的有协同创新中心主任张志宏、我院副院长赵春清、我院多名研究生及研究所五个中心的全体成员。

会议伊始，研究所第七届所长朱永燕对研究所在2015年期间所取得的成果，如三个开放日的成功举办、五个科创项目的成功立项等做了概述与总结。紧接着，研究所现任所长、五个中心主任分别对研究所和各个中心在未来的发展进行了详细的阐述，其中，2016年将加强对航空人才、航空经济的关注并提高科创、挑战杯等项目的参与度。顾问团团长焦宇杰也对顾问团在2016年期间的计划进行了详细的安排与介绍。

随后，张志宏主任讲述了研究所的发展经历，并对未来的发展提出了明确的要求与建议。张主任提出未来研究所成功转型必须做到以下两个方面：一、形成以工suncity手机版和协同创新中心共同指导研究所的良好局面。二、研究所将五个中心划分至航空人才研究部与航空经济管理研究部两个部门，是为响应我校“十三五”改革发展的规划。最后，我院副院长赵春清对研究所成员条理清晰的规划予以肯定，并指出研究所今后可以加强对河南省人力资源信息的研究，也建议企业案例中心在未来规划中可以实施企业追踪研究。

此次会议营造了良好的氛围，是新学期研究所工作的良好开端。（人力资源实践与创新研究所王倩男/文卢梦/文；孙昌/图）